基于官渡区2012年教育系统公开招聘教师笔试考试已经结束，近期，官渡区在和平小学对入围的208名考生进行面试。

　　此次面试工作，官渡区共安排了17个面试小组，以模拟课堂考试加教学基本功测试相结合的方式， 主要考核各学科教师应具备的教育教学能力和综合素质。每位报考人员的面试时间控制在20分钟以内。

　　进入面试环节的考生，首先抽取模拟课堂考试课题，而后统一抽取讲课的顺序、节次，考生按抽签序号依次进行考试。每位考生讲课结束，考官当场打分、公布面试成绩并由考生签字确认。面试总分为100分，面试成绩占总成绩的50％。

　　在面试工作结束后，考试总成绩按百分制计算，考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。（昆明日报 记者张丽亚）