初夏花都，花香四溢。6月5日下午，由昆明市总工会指导，呈贡区总工会和斗南街道工会联合会主办的“学法守法护权益，共建和谐产业园”法律宣传与法律服务专场活动，在亚洲花都——斗南国际花卉产业园区盛大启幕。

活动现场，整合人社、司法、法院、检察院等17家单位资源，把法律宣传、咨询调解、法律援助等“一站式”服务直接送到园区一线，旨在为“云花”产业高质量发展筑牢法治根基。

以赛促学，线上掀起普法热潮

为增强普法的针对性和趣味性，活动前期，区总工会在园区创新开展了线上劳动法律知识竞赛。竞赛紧扣劳动合同、工伤赔偿、薪酬支付等职工关切的热点，吸引了1000余名花卉产业工人及新就业形态劳动者踊跃参与，有效激发了职工学法热情，为现场活动奠定了坚实的法治基础。

源头治理，线下宣讲成效显著

斗南国际花卉产业园区作为全国“工会枫桥”培育示范点，斗南“云花”劳动争议多元化解工作站调解员刘国秀现场汇报了硬核答卷：深入园区开展法律宣传23次，提供法律咨询服务600余人次，累计调解案件600余件，成功维护了600余名当事人的合法权益，切实将矛盾纠纷解决在基层、化解于萌芽。活动还特别邀请资深律师围绕劳动合同签订、工资拖欠维权、工伤认定与理赔等核心内容，采用“政策解读+案例剖析+实务指导”方式，以通俗语言解析法律条文，帮助一线职工“听得懂、学得会、用得上”。

寓教于乐，互动体验点燃全场热情

与传统的普法不同，本次活动特设了趣味普法互动体验区。在“拉弓射靶，学法答题”九宫格小游戏前，职工们纷纷挽袖上阵，拉弓、瞄准、答题，在欢声笑语中不知不觉掌握了劳动法知识。同时，现场设置的“劳动权益需求调研”也备受关注，大家只需扫一扫二维码填写问卷，这既是为工会改进工作提建议，也是领取实用小礼品的“通关密码”！现场气氛热烈，真正实现了“玩中学、学中用”。

持续赋能，知识培训助力技能提升

本次活动既是深入践行新时代“枫桥经验”，推动维权服务向基层延伸、向新业态覆盖的生动实践，也是工会组织立足主责主业、服务实体经济、优化营商环境的有力抓手。接下来，区总工会还将持续开展劳动关系相关知识系列培训。培训将重点围绕企业用工管理、集体协商技巧、劳动争议调解实务等内容展开，旨在通过提升工会干部和劳动关系协调员的专业能力，进一步夯实园区法治化治理水平。

一朵鲜花的绽放，离不开阳光雨露；一座产业园区的繁荣，离不开法治护航。让我们以此次活动为契机，持续深耕“工会枫桥”呈贡实践，用法治力量护航“云花”产业行稳致远，绘就共建共治共享的和谐新“枫”景。（昆明信息港）