近年来，昆明广播电视台党委在市委的坚强领导下，牢记职责和使命，认真学习贯彻党的十九大精神，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，把抓好党建作为最大的政绩，严格落实主体责任，努力把握党建工作的客观规律，不断适应广播电视台的运营特点，提升党建工作水平，为全台融合、创新发展提供了坚强的政治保证。在市委组织的党建目标考核中，昆明广播电视台连续三年获得了优秀。
一、聚焦责任落实，把党建融入工作全局
（一）构建责任落实机制，坚持党建和业务“比翼齐飞”。党委把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，党委书记为抓党建第一责任人，党委专职副书记为抓党建具体责任人，班子成员和支部书记为抓党建“一岗双责”落实责任人。根据责任的不同，分别制定清单和责任书落实责任。年初，在签订工作目标责任书的同时，层层签订党建目标责任书，年底，工作目标和党建目标共同考核，共同奖惩，实现党建与工作目标的有机融合。
（二）构建配套组织架构，坚持强化机构与配强班子并重。坚持“改革发展延伸到哪里，党组织就建到哪里”的原则，不断加强支部建设。在成立三大中心的同时，将原有的14个党支部缩减为9个，部门党员主要负责人以支委的身份加入支部班子，支部工作更有保障。对软弱涣散的一个党支部进行了整改提升，重新推选了支部书记，充实了支委会。实现了组织架构上的融合。
（三）构建干事创业平台，坚持把党建融入集团文化。把集团文化元素融入党建工作中，实施新老传承工程，老带新、党员群众结对子，架起精神、作风、业务传承之桥；持续开展“立标杆”榜样引路活动。每年“七·一”，党委集中表彰一批工作出色的优秀共产党员和党务工作者；践行“零事故”安全播出理念，努力营造严慎细实的工作作风，确保播出万无一失。
二、聚焦宣传主业，牢牢把握正确的舆论导向
（一）强化正面宣传，以党的声音和话语权主导新闻舆论正确导向。努力传播好党的声音，做到“两个贯穿一个围绕”： 十九大宣传贯穿全年，开设16个专栏，播出相关新闻7200余条次；脱贫攻坚宣传贯穿全年，播发新闻545条；围绕全市工作大局，及时准确报道市委、市政府中心工作，圆满完成一系列重大主题宣传。
（二）坚持党性原则，努力打造学习型党组织。以党委理论中心组、支部“三会一课”为平台，经常性地开展马克思主义新闻观和习近平关于新闻宣传重要讲话的学习教育，把坚持正确舆论导向放在首位，注重把创建学习型党组织与强化队伍理论武装和做好新闻宣传工作紧密结合起来。
（三）坚持解放思想，努力创新新闻宣传理念。加强与发达地区媒体的交流，查找思想观念的差距、不足和问题，深化改革，深度融合。不断改进传播方式，市“两会”报道实现视频、图文全程同步直播；加强融合传播，不断扩大影响力。由省委常委、市委书记程连元撰稿、配音，我台制作的短片《来自春城的问候》，经台新媒体首发，成为网络热点和话题。
三、聚焦制度创新，着力破解基层党建难题
（一）抓公开，解决规范权力运行的问题。严格管党治党，落实党内生活制度，凡属“三重一大”决策，一律按照程序由党委会集体研究决定，严格执行“一把手”五个不直接分管和末位发言的要求；持续推行“六公开”制度，即：广告公开竞购、设备公开招标、员工公开招录、中层公开竞岗、影视剧公开引进、台务定期公布，用好“阳光”这个最好的防腐剂。
（二）抓用人导向，解决建设高素质干部队伍的问题。制定了《干部选拔任用管理制度》，推行选人用人把好“三关”制度。即：把好“资格关”，坚持五湖四海，劳务派遣、台聘、事业编制人员一视同仁；坚持德才兼备，既看工作实绩，组织考察，还广泛征求听取群众意见；把好“程序关”，严格执行公开报名竞争上岗，公开考察广泛听取意见，干部任用无记名投票表决，任前公示等程序；把好“廉政关”，对提拔上任的干部严格管理，采取任前廉政谈话、任职期廉政保证金制度、提醒谈话制度等方式，确保监督、督促常态化，有效解决选拔任用干部建设高素质队伍的问题。
（三）抓载体，解决党建与事业发展结合不紧的问题。注重把打造党建品牌作为支部建设载体，推出“六个有”标准，即：有坚强有力的领导班子、有充满活力的党员队伍、有特色鲜明的党建载体、有健全完善的工作制度、有规范齐整的档案资料、有成效显著的工作成绩，确保党建与发展紧密结合。全台已打造出1个省级学雷锋示范点和两个市级服务型党组织示范点。
当前，昆明广播电视台的党建工作仍然存在一些薄弱环节，党建考责评责体系还有待完善，有的党支部战斗堡垒作用发挥得不充分，党员队伍年龄老化，结构不合理，这些是今后党建工作急需解决的重大理论和实践课题。
面对新要求，昆明广播电视台将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从思想观念到方法手段、从工作内容到活动方式、从制度规定到组织形式进行新的尝试，用新思路应对新挑战，用新办法破解新难题，用新发展拓展新局面，不断推动全台各项事业发展壮大。（昆明广播电视台党委书记 房旭东）
