黄莉珺

工作简历：

2015年12月—2017年5月，在中国银行官渡支行任对私柜员一职

2017年6月至今，在中国银行官渡支行任大堂经理一职

 

推荐理由及所获奖励：

　　黄莉珺是我行新生力量中的一名代表，入行一年多的时间里，工作上兢兢业业，团结同事，对待任务目标，态度积极向上，善于营销，带动全员的营销氛围，在过去的一年中业绩优秀，并荣登大堂经理岗位，成为官渡支行营业部的标杆大堂经理，并在我行组织的“激活荣耀”大堂经理电子银行竞赛中，连续三次获得“荣耀大堂经理”称号，黄莉珺不唯指标、奋勇向前的工作态度，成为官渡支行的一股新生力量，在官渡支行营销平台上树立标杆，我们的推荐将向大家展示不一样的中行新员工，展示我们中国银行全球服务、为客为先的服务理念。

所在网点及部门介绍：

    官渡支行营业部全体成员具有丰富的实战经验，能以丰富的理财经验、较强的专业素质为客户提供较好的金融服务。在日常工作中，官渡支行营业部始终以诚信经营为本，以高质量的服务和产品，博得了广大客户的喜爱和信任；同时也注重绩效，稳抓每一个机会求发展；再结合不断创新的产品和发展精神，不断在市场竞争中成长壮大。发展的同时兼顾负责任的工作态度，积极创建和谐、团结的发展氛围。官渡支行营业部把以人为本的企业文化融入到了工作当中去，抓好队伍建设，通过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识等，不断提高员工素质，强化年轻员工的培养，对员工进行绩效辅导与职业生涯规划，使广大员工牢固树立“支行是我家，人人都要爱护她”的自豪感，凝集力和向心力明显增强，工作热情倍增。营销实施全员参与，打破分工界限，在实践过程中，依照本行实际，制订了全年营销工作主线，在加大考核力度、实施绩效与业绩挂钩，切实抓好自身存款、确保充足的存款来源，发动全体员工开展营销活动，柜员、大堂经理、理财经理每日做好联动营销推荐，最终实现效益的提高，形成“人人参与经营、个个创造效益”的良好经营局面。