呈贡区多措并举完善基层党建述职评议考核机制

    昆明信息港讯 通讯员陆国荣 2015年以来，昆明市呈贡区严格按照中央和省、市委组织部的工作要求，深入开展党的建设制度改革，对“一把手”抓基层党建述职评议考核制度进行了修改完善。

    从述职范围上看，实现了街道党工委、区属党（工）委，区级机关工委所属各总支、支部以及社区党组织书记全覆盖。

    从述职内容上看，除全市规定的7个方面“规定动作”外，更加注重贴近全区基层党建工作实际，将社区党建规范化建设、“两委”换届选举、软弱涣散党组织整顿、示范点创建等重点工作纳入全区各级党组织书记述职评议考核的重要内容。

    从考评结果上看，逐步提高述职评议考核在党建目标考核体系中的分值占比权重。其中，对街道党工委和区属党（工）委书记的考核提高到18%，对社区党组织书记的考核提高到15%，述职评议考核的结果导向更加明显。