加强执行 不要让制度成为摆设

    制度是管理的依据，制度是立身成事之本，制度决定一切，但制度再好，还要由人来严格执行，否则就是一个摆设。

    一是制度要科学合理、符合实际。现实中存在单位制度不少，可是单位成员却说不清楚，甚至有的制度制定时考虑不周全，在实践中无法执行。制度是一种规则，是需要大家共同遵守并执行的,因此制度首先要让大家了解，并达到一致认可，再谈执行就不是一纸空文。

    二是制度需要学习和运用。学习是坚定理想信念，提高素质修养最有效的途径。制度的运用执行需要党员干部坚持不懈的开展学习，要下真功夫、苦功夫、细功夫学，牢记制度内容，领会制度精神，不断提高制度意识，将各项制度内记于心、外化于行。

    三是制度面前人人平等，不搞特殊。要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，每个人都要认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。不打折扣、走形式、搞变通，更不能搞特殊、搞例外。

    四是制度需要建立相应的考核机制。如果只有科学合理，符合实际的规章制度还不够，还必须建立与之配套的考核制度。奖惩是制度的生命力，考核是检验规章制度落实情况、评价规章制度是否合理可行和便于操作的方法。 （作者 官渡区委组织部 胡媛）