官渡建立党代表履职考核新体系 去年评优秀代表222人

    昆明信息港讯 记者栗飞 日前，记者从官渡区委组织部了解到，官渡区已建立起横向分类、纵向分层、总体分级“三位一体”的党代表履职考核新体系。去年，官渡区对全区229名党代表的考核中，222人被评为优秀等次。

    据了解，官渡区在党代表日常工作中，以《官渡区党代表履职考核评议办法（试行）》为标准，率先在全省制定《党代表工作手册》，将年度党代表开展履职工作精细划分为8项具体工作，每项工作根据相关要求设置不同分值，并对各项工作必须参加的次数和底线作了明确要求。未完成者将根据要求扣除相应分值。

    党代表考核评议工作每年开展1次，评议采用代表自评和组织逐级评定相结合的方式进行。由党代表根据自身年度工作开展情况，打出自评分；再由党代表分组所在街道党工委作出评价并盖章确认；最后由区委党代表联络办按照各项工作开展次数以及对应分值逐项打分，得出最终评分。

    考核结果根据评分梯次分为优秀、称职、基本称职、不称职四档，考核结果与党代表工作补贴的发放挂钩，考核结果将作为党代表资格终止、评比表彰和任期届满推荐连任的重要依据。2014年，官渡区对全区229名党代表的考核中，评为优秀等次222人，称职等次5人，不称职等次2人。