官渡区:群众的事就是我们自己的事

2014-07-23 16:17:29来源:昆明信息港

    

官渡街道劳动保障所负责人为群众讲解社保、医保办理事项。 记者黄晓松/摄

    “坚持群众路线,就是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。”在践行党的群众路线教育实践活动中,官渡区各级各部门紧紧围绕中央提出的“解民难、排民忧、顺民意”,根据当地经济社会发展以及群众需求实际,按照群众意愿及社会工作管理实际制定工作举措,让改革开放发展成果惠及群众,切实感受到党和政府的关心,享受幸福生活。

    “带着感情工作,身体力行践行群众路线,把群众的事当做自己的事去关心、去解决。”这就是官渡区党员干部在践行党的群众路线教育实践活动中的实际行动。广大党员干部“把群众当做亲人”,让官渡区在践行党的群众路线教育实践活动中,走出了一条具有鲜明“感情色彩”的群众路线,那就是党员干部将群众视为亲人,街道、社区充分尊重群众意见,群众充分信任和支持党的群众路线工作,公共单位积极参与社会管理服务,群众普遍受益的群众路线实践道路。

    太和街道 为民谋福利办好“五件实事”

    采访当天上午10点,太和街道党工委书记彭诗棋正忙着与辖区内的派出所相关负责人进行会谈,他们的主题是怎样提高治安质量,确保辖区内安宁,维护社会稳定。

    “以前的辖区公共单位,要协调一个工作,一定要到对方单位;不过,现在已经反过来了,他们喜欢到社区来商讨问题。”彭诗棋说,在党的群众路线教育实践活动中,街道和社区充分走访辖区公共单位,与对方负责人交心、谈心,从工作中建立起感情,让辖区公共单位对街道工作给予理解和支持,收效明显。

    公共单位对街道工作的支持,是太和街道群众工作收到实效的一个体现。但这样的工作氛围,却不是一朝一夕的“突击”能够换来的。

    据了解,太和街道从今年2月底全面启动党的群众路线教育实践活动,坚持深学、细照、笃行,解决好“总开关”,从街道班子、科室到各社区,每周抽出一天下午,从四点到五点,由干部职工分别主持开展关于群众路线、社会主义核心价值观、国家方针政策等内容的学习,“从开始的安排工作,到现在的主动宣讲,从当时的一个小时,到现在的两个多小时,”四点钟课堂取得了较好的学习效果,街道上下充满浓厚的学习氛围,街道班子服务群众的意识不断提高,群众反映较好。

    最受辖区群众认可的是太和街道坚持民生为本,结合辖区内老旧居民小区众多、贫困人口集中、老年化严重等实际情况,承诺并兑现了为群众办好“五件实事”。

    第一件实事:为无人管理的老旧居民小区免费安装100只移动式大垃圾桶。辖区群众认为,这样的惠民举措,不仅仅是一个垃圾桶这样简单,更重要的是体现了街道对群众的关心,“小区多是贫困户,请不起物管,街道发的垃圾桶作用太大了。”北京路社区的黄老先生说。

    第二件实事:提供有效就业岗位4000个,城镇新增就业人员3500人。为此,太和街道扎实开展调查工作,切实掌握社区内下岗失业人员的基本情况,开发合适的就业岗位,充分利用区域资源,加强了与辖区单位间的联系,大力开拓岗位渠道,拓宽社区就业空间,送岗位、送政策;积极开展技能培训,利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训,根据不同失业人员不同的就业愿望进行了有针对性的技能培训。

    第三件实事:为困难家庭免费提供5000只节能灯,在为群众带来“光明”的同时,也给群众带来了温暖。

    第四件实事:为辖区80位困难家庭妇女进行免费体检,让贫困家庭能够享受到健康生活。

    第五件实事:让辖区群众交口称赞的还有街道为10个老旧居民小区配置了400只灭火器。“这些老旧居民小区,群众经济条件不好,公共设施十分欠缺。而消防器材又是保障群众安全的一个重要设施,不能忽略。”彭诗棋表示,街道提出的民生五件事,目前基本完成,下一步还将继续推进如“书香太和”、“花香太和”等惠民行动,切实让辖区群众享受到发展成果。

    在为普通群众服务的同时,太和街道还积极为公共户服务。最为典型的就是开展“二十项服务进楼宇” 工作,创新楼宇经济工作机制,搭建街道和企业的“连心桥”。组建了“太和楼宇经济综合服务站”,建立商务楼宇“楼长负责制”,组团式服务,及时协调和解决商务楼宇在项目审批、建设、落户、招商、财税和发展中的各项问题。

    关上街道 “尊老爱老”打造幸福家园

    “现在的日子真的很幸福!”五月底刚从韩国旅游回来的裴正富说,孩子都已经成家,自己有的是闲暇时间,完全可以自由支配,他还计划着去台湾的旅行。

    裴正富是关上街道关上社区的一名普通居民,每年有2万多元的经济收入。随着城市化水平不断提高,当地社会经济得到快速发展,关上社区自然也不例外。“在城市化发展过程中,社区的集体资产也有所增加,现在每名户籍人口每年都有上万元的收入。”关上社区书记段利坪说,像裴正富这样有时间又有能力出去旅游的人,在关上社区并不在少数。

    据介绍,关上社区现在是一个典型的老龄化社区,现在有户籍人口3790余人,其中老年人840余人,其比例占到22%。每年外出旅行的老人大约在200人次左右。

    这么多人外出旅行,难道关上社区的老人们还在工作,有自己的收入?还是儿女能够无条件支持老人外出旅游?

    老人们给出的答案颇令人意外:“是社区和居民小组给了我们外出旅游的信心。”为什么这样说?原来,社区和各居民小组每年有2300余万元的集体净收入,而社区只有3700多人,按人口分红的话,每个人都有近万元的收入,老人们也在分红范围内。

    不过,分红仅仅只是关上社区老人们得到的社区福利之一。段利坪说,自2009年起,社区就向辖区内全体户籍老年人按月分发标准为30元(2012年9月起增加为50元)的养老金,截至今年6月,社区累计分发养老金275万元,受益老年人共计847人。社区下属的5个居民小组也根据自身的经济实力向老年人按月分发标准为50至300元不等的养老金,每年的春节、中秋节、敬老节都要向老年人分发慰问款,每年合计支出150多万元。通过分发老年人养老金,使老年人真正得到了实惠,促进了“老有所养、老有所依”。

    同时,社区还以关上街道初保站、社区卫生服务中心为依托,积极开展老年人健康体检、耳病、白内障等疾病的筛查,让老年人及时了解自己的身体状况,做到了疾病早预防、早诊断、早治疗,提高老年人的身体素质。

    在老有所乐方面,关上社区和各居民小组更是不遗余力。“要经费给经费,要服装给服装,平时还会还邀请专业的文艺表演老师过来为社区文艺队做培训。”段利坪说,现在社区有5个老年活动中心,7支文艺队伍,有100多名成员,只要文艺队需要经费支持,社区和各居民小组必然全力支持。同时,社区开展丰富多彩的活动,促进“老有所为、老有所学、老有所乐”。积极组织老年人广泛参与有益于身心健康的门球、排舞、健身操、太极拳、秧歌、腰鼓等各项体育活动。

    更让社区老人们欣喜的是,关上社区目前正根据老年人的需求落实服务内容,改善服务设施,讲究服务方法,不断拓展服务领域。目前,社区正在积极申请官渡区居家养老服务中心,拟建设规模为2000平方米,设置床位30张,投资约200万元。如该项目顺利实施后,将为社区居家养老服务工作搭建一个广阔的平台,拓展为老服务项目,提升为老服务工作质量,使关上社区的尊老敬老爱老助老工作更上一个新台阶。

    官渡街道 多举措为民“争利”谋稳定

    走进官渡街道劳动保障所的办公室,首先映入眼帘的是“合法、公正、依法、行政”几个大字,在字的上面,贴着一幅“国家劳动保障监察”标志图。

    采访当天下午2点,官渡街道劳动保障所所长李兴才早已忙个不停。当时,他正忙着为一名外来务工人员解释社保、医保等办理情况。一遍又一遍解释外来务工者需要准备哪些材料、需要怎么办理等。等他忙完,时间已经过去半小时。

    “基层的问题,就应该在基层解决。”李兴才自信地说,作为最基层单位,劳动保障所每天面对的都是基层的群众,这就需要所里所有人都有一颗为人民服务的心。

    “带着感情去工作,不管是咨询还是过来寻求帮助,我们都要尽力而为,绝对不能忽悠信任你的群众。”李兴才说,群众是稳定和发展的基础,只有群众充分信任、充分理解和支持社会管理工作,社会才能更好更快地发展。

    对于官渡街道劳动保障所而言,最大的工作莫过于劳动纠纷、劳资纠纷和工商纠纷的调解。对于有着十多年调解经验的李兴才来说,每一次调解工作,都是一次与群众面对面交心、谈心的好机会,更是一次赢得信任和尊重的机会。

    今年以来,街道开展“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合同法情况专项检查”,共检查用人单位132户,涉及劳动者2800人;处理讨薪事件35起,工伤事故3起,涉及30家用工单位、78名劳动者、85.7万元劳动者工资,共处理各类纠纷80余起。

    举个例子,艺术家园项目曾发生多起严重劳资纠纷事故,多起农民工因拿不到工钱爬上吊塔,另一农民工扬言拿不到工钱要炸大楼,经过社保所与区劳动监察大队的协调处理,农民工们拿到了工钱,同时也挽救了农民工生命安全以及艺术家园的财产安全。

    “现在,我只要去辖区内的工地,总会有认识我的人。”李兴才说,有一次去一个工地调解劳资纠纷,刚到现场不久,一位农民工就认出了他和自己的队员。那位农民工拉着他的手说,“李所长,我认识你,我们相信你一定会为我们主持公道的。”最终,这一起劳动纠纷不到一个小时就圆满解决了。

    随着城市化的不断发展,我市外来务工者的数量正在不断增加。就官渡街道而言,户籍人口将近7.5万余人,而外来人口已接近7万人。李兴才说: “现代新昆明的建设离不开农民工的参与,他们关系着社会稳定。”

    正是在这样的认识下,官渡街道将解决农民工的劳资纠纷、合同纠纷看做是发展的一块基石,充分调动辖区资源,尽全力来解决,效果也非常明显。“最近两年,我们的调解成功率都在98%左右。”官渡街道有关负责人表示,农民工的各种纠纷问题得到很好的解决,维护了当地稳定, 促进了当地经济社会发展。

    在解决农民工问题的同时,官渡街道也在着力解决群众就业问题。今年已收集有效就业岗位6542个,新增就业人数1312人,实际完成农村劳动力转移特别行动计划培训310人,其下属的季官社区正在积极申办“省级农业创业示范村”。(昆明日报 记者赵书勇 通讯员单松松)

编辑:实习记者刘佳妮责任编辑:徐婷
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